Unsere Programme

Teamcoaching
 

Auf dem Teambuilding aufbauend gehen unsere Coachings unter die Haut. In regelmäßigen Coachings bei Ihnen vor Ort oder in Ihrer Wunschlocation arbeiten wir an funktionierender Kommunikation und Zusammenhalt.

Einsteiger-Coaching

Der Zusammenhalt im gesamten Team, das Vertrauen und die Motivation sind abhanden gekommen?

In unseren regelmäßigen Coachings bringen wir all das wieder zurück!

Aufbau-COACHING

Es könnte noch besser laufen? Wir sagen: „JA!“

Jeder Mensch hat viele verborgene Stärken. Im Aufbau-Coaching bringen wir diese zum Vorschein.

Workshops & Co.

Diverse Coachings und Workshops zu speziellen und interessanten Themen wie:

Agiles Projektmanagement, SCRUM und viele weitere

Programm-Modul 1

Einsteiger-Coaching:

Im Modul 1 werden Sie und Ihr Team aktiv und starten verschiedene Teambuilding-Übungen.

Das Team lernt sich besser kennen und kann unterschiedliche Herausforderungen gemeinsam besser lösen. Durch gemeinsam bewältigte Challenges wächst das Team zusammen. Die einzelnen Blöcke sind unabhängig voneinander aufgebaut, so dass ein Anschluss jederzeit möglich ist.

1 Kennenlernen

Auflockerung und positive Stimmung im Team schaffen

2 Vertrauensaufbau

Stärkung des Vertrauensgefühls unter den Mitarbeitenden

3 Im team aufgaben lösen

 Gemeinschaftliche und kreative Lösungsfindung

4 Rationalität und emotionen

 Kopf und Herz in Einklang miteinander bringen

5 wettbewerb und Fairplay

Möglichkeiten und Grenzen des Miteinanders aufzeigen

6 Realistisch-kritische Selbstbetrachtung

Selbsteinschätzung und Selbstreflexion

Motivierte und begeisterte Teamer und Teamerinnen sorgen für den idealen Motivationsschub!
 

 

 

 

 

 

Programm-Modul 2

Aufbau-Coaching:

Aufbauend auf  Modul 1 geht es im Vertiefungsmodul 2 vermehrt um die persönlichen Stärken einzelner Teammitglieder. 

Hierbei werden sowohl verschiedene unternehmerische Herausforderungen als auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt, um zum Einen die Empathie, aber auch die Effizienz des Teams nachhaltig zu steigern

7 Kommunikation intern / extern

 Kommunikation, die die Effektivität des externen und internen Umgangs steigert

8 Motivation und IdeeNvermittlung

Selbstmotivation und Vermittlung eigener Impulse

9 Identifikation mit dem Unternehmen

Stärkung und Vermittlung der Zugehörigkeit im Unternehmen

10 Analoge und digitale Welten

Umgang mit realen und virtuellen Gegebenheiten – menschlich und unternehmerisch

11 Stil und Haltung

Von den richtigen Umgangsformen bis zum passenden Dresscode

12 Nachhaltigkeit und Effizienz

Schonung von Ressourcen und Steigerung der Effektivität

in Modul 1 & Modul 2 Enthalten

Energisers

Jedes der 12 Modulthemen wird mit praktischen Übungen, den sogenannten "Energisers", durchgespielt und gefestigt. Energisers sind Aktivitäten, die in erster Linie Spaß bringen und für eine zielgerichtete Teamentwicklung schnell und einfach eine neue Gruppendynamik kreieren. Spannende und abwechslungsreiche Aktivitäten stärken die effiziente Zusammenarbeit im Team und sorgen spielerisch für eine gesteigerte Gruppenperformance und Arbeitsmotivation.

Vorteil: Auf diese Weise werden die gelernten Inhalte gefestigt und positiv verknüpft. Das Lernen im Team wird zu einem locker-entspannten und spaßigen Erlebnis mit nachhaltigem Erinnerungswert. 

Unverbindliche Anfrage

Senden Sie uns gerne eine unverbindliche Anfrage. Bitte versuchen Sie so viele Felder wie möglich auszufüllen. Umso präziser können wir auf Ihre Anfrage reagieren.

Am Sportforum 3, 04105 Leipzig
0341 - 581 532 25
office@blue-gorilla.de

 

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