Unsere Programme

Teamcoaching

 

Auf dem Teambuilding aufbauend gehen unsere Coachings unter die Haut. In regelmäßigen Coachings vor Ort oder in Ihrer Wunschlocation arbeiten wir an funktionierender Kommunikation und Zusammenhalt.

Einsteiger-Coaching

Der Zusammenhalt im gesamten Team, das Vertrauen und die Motivation sind abhanden gekommen?

In unseren regelmäßigen Coachings bringen wir sie wieder zurück!

Aufbau-COACHING

Es könnte noch besser laufen? Wir sagen: „JA!“

Jeder Mensch hat viele verborgene Stärken. Im Aufbau-Coaching bringen wir diese zum Vorschein.

Spezielle

Workshops & Co.

Diverse Coachings und Workshops zu speziellen und interessanten Themen wie:

Agiles Projektmanagement, SCRUM und viele weitere

Einsteiger-Coaching

Programm-Modul 1:

Im Modul 1 werden Sie und Ihr Team aktiv und starten verschiedene Teambuilding-Übungen.

Das Team lernt sich besser kennen und lernt unterschiedliche Herausforderungen gemeinsam besser zu lösen. Wie bieten Ihnen Themen wie Vertrauen, gemeinsame Aufgabenbewältigung und viele mehr.

1 Kennenlernen

Übungen zur Auflockerung und positiven Stimmung im Team

2 Vertrauensaufbau

Übungen zur Stärkung des Vertrauensgefühls unter den Mitarbeitenden

3 Im team aufgaben lösen

Übungen zur gemeinschaftlichen und kreativen Lösungsfindung

4 Rationalität und emotionen

Übungen, die Kopf und Herz in Einklang miteinander bringen

5 wettbewerb und Fairplay

Übungen, die Möglichkeiten und Grenzen des Miteinanders aufzeigen

6 Realistisch-kritische Selbstbetrachtung

Übungen zur Selbsteinschätzung und Selbstreflexion

Motivierte und begeisterte Teamer und Teamerinnen sorgen für den idealen Motivationsschub!

 

 

 

 

 

 

aufbau-Coaching

Programm-Modul 2:

Aufbauend auf dem Modul 1 geht es im Modul 2 schwerpunktmäßiger um die persönlichen Stärken, die auf die Kompetenz des Teams eingehen. Hierbei werden sowohl verschiedene unternehmerische Herausforderungen als auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.

7 Kommunikation intern / extern

Formen der Kommunikation, die die Effektivität des externen und internen Umgangs steigern

8 Motivation und IdeeNvermittlung

Übungen und Hilfestellungen zur Selbstmotivation und Vermittlung eigener Impulse

9 Identifikation mit dem Unternehmen

Übungen zur Stärkung und Vermittlung der Zugehörigkeit im Unternehmen

10 Analoge und digitale Welten

Umgang mit realen und virtuellen Gegebenheiten – menschlich und unternehmerisch

11 Stil und Haltung

Von den richtigen Umgangsformen bis zum Dresscode im Unternehmen

12 Nachhaltigkeit und Effizienz

Übungen und Hilfestellungen zur Schonung von Ressourcen und Steigerung der Effektivität

in Modul 1 & Modul 2 Enthalten

Energisers

Jedes der 12 Modulthemen wird mit praktischen Übungen, den sogenannten "Energisers", durchgespielt und gefestigt. Energisers sind Aktivitäten, die in erster Linie Spaß bringen und für eine zielgerichtete Teamentwicklung schnell und einfach eine neue Gruppendynamik kreieren. Spannende und abwechslungsreiche Aktivitäten stärken die effiziente Zusammenarbeit im Team und sorgen spielerisch für eine gesteigerte Gruppenperformance und Arbeitsmotivation.

Vorteil: Auf diese Weise werden die gelernten Inhalte gefestigt und positiv verknüpft. Das Lernen im Team wird zu einem locker-entspannten und spaßigen Erlebnis mit nachhaltigem Erinnerungswert. 

Unverbindliche Anfrage

Senden Sie uns gerne eine unverbindliche Anfrage. Bitte versuchen Sie so viele Felder wie möglich auszufüllen. Umso präziser können wir auf Ihre Anfrage reagieren.

Am Sportforum 3, 04105 Leipzig
0341 - 581 532 25
office@blue-gorilla.de

 

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